Пожалуй, не ошибемся, если скажем, что весна сама по себе для всех нас праздник — ведь ждем мы ее, как большого праздника, и настроение весеннее вполне можно сравнить с праздничным. А тем более именно на весну выпадает еще и самое большое количество праздничных дней календаря, которые, как правило, являются выходными днями. Однако не всегда и не для всех.

В соответствии со ст. 110 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) рабочим временем считается время, в течении которого работник  в соответствии с трудовым, коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находится на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности. Также к рабочему относится время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни). При этом работа в  государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, согласно ч. 1 ст. 147 ТК не допускается.

Исключение составляют:

работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации); работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций; неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Первые две категории работ из приведенного списка планируются заранее в графике работ (сменности) в счет месячной нормы рабочего времени. А вот неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы могут выполняться в государственные праздники и праздничные дни в соответствии с утвержденным графиком или по распоряжению нанимателя, если их нельзя было заранее предусмотреть.

Производственный календарь на 2018 год: праздничные и выходные дни в мае, январе, феврале и марте

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в праздничные дни без вашего письменного согласия, кроме следующих случаев:

предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

Для спортсменов и представителей творческих профессий (работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других) работа в выходные и праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в постановлении Правительства Российской Федерации .

Если вы работаете в праздник, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном (или более) объеме.

Работа — Новогодние Праздники

Filter results by: Сортировать по: релевантности - дате трудоустройство_инвалидов

Данные вакансии были добавлены с сайтов по поиску работы, сайтов компаний и других источников, и отоборажают вакансии, которые подходят для соискателей с ограниченными возможностями. Это не означает, что вакансии без соответствующего обозначения не подходят для соискателей с ограниченными возможностями.

Вакансии: 1 - 10 из 89

Тотал ру - ГК ПрофПодбор -

69 300 руб. в месяц

Если вахта попалает на Новогодние праздники , Вам будет предоставлено 3-4 дня выходных без выселения из общежития и повышенный аванс!...

ГК ПрофПодбор - Вкусные Традиции - ООО ЕКЦ - ГК ПрофПодбор - К-Визит -

Бесплатная рассылка свежих вакансий по электронной почте