Жизнь в Чехии – плюсы и минусы, цены, налоги, работа и зарплата

Опубликовано: 30.08.2018


Чешская Республика – это страна с давней историей и традициями, которая сегодня считается одной из наиболее успешных в Центральной Европе. В государстве стабильно развивается промышленный сектор экономики и растут доходы населения. Власти оказывают активную поддержку местным предпринимателям и создают благоприятные условия для привлечения зарубежных инвестиций. Жизнь в Чехии для русских и украинцев в 2019 году привлекательна не только в экономическом, но и в культурном плане.

Современная Чехия берет свою историю с 1993 года, то есть после распада Советского Союза и мирного разделения Чехословакии. В настоящее время в стране проживает более 400 тысяч иностранцев , что составляет около 4% от общего количества населения (в 2019 году – 10,6 млн). Непосредственно в столице Чехии – Праге доля иммигрантов достигает 13%. В основном – это украинцы, словаки, вьетнамцы, русские, немцы и поляки. Далее, узнаем об общем уровне жизни, перспективах занятости, доходах, ценах, налогах, плюсах и минусах для иммиграции и проживания в Чехии в 2019 году.

Плюсы и минусы жизни в Чехии

Идеальные страны бывают только в фантастических романах. Даже в самых благополучных государствах мира найдутся как положительные, так и отрицательные стороны для проживания. Чехия не является исключением. Потенциальный иммигрант должен принимать взвешенное решение о переезде в какую-либо страну, основываясь на конкретных фактах и местных особенностях. Выделим основные плюсы и минусы жизни в Чехии в 2019 году.

Плюсы жизни в Чехии

С 2004 года страна входит в состав Европейского союза (далее – ЕС). Соответственно постоянные жители или иностранцы с видом на жительство в Чехиимогут свободно перемещаться в пределах Шенгенской зоны и в зависимости от статуса пользоваться другими преимуществами этого объединения.



Средняя зарплата в Чехии выросла и составила 29 320 чешских крон


Недавно представители Чешского управления по статистике рассказали о том, что уровень зарплат в стране снова повысился. Теперь граждане получают в среднем 29 320 чешских крон. За последние месяцы 2016 года зарплаты в среднем выросли больше, чем на 4%, если сравнивать с позапрошлым годом.

Но реальному росту доходов населения несколько помешала и растущая инфляция. За тот же период прошлого года ценовая политика стала более жесткой — в среднем стоимость различных товаров увеличилась примерно на 1,5%. Поэтому рост зарплат граждан Чехииможно рассматривать лишь в контексте увеличения всего на 2,8%.

В этом году аналитики предрекают экономики аналогичный путь развития. Безработица не является проблемой для чехов — ее уровень постоянно понижается, поскольку все граждане находят для себя достойные места трудоустройства. К примеру, за февраль 2017 года она упала примерно до отметки 5,1%. Но все же уровень заработной платы населения продолжает тормозиться из-за планомерной инфляции. Всего лишь за один месяц зимы цены увеличились на два с половиной процента.

Представители чешских компаний легко объясняют очередное повышение зарплат. Оно связано с отсутствием безработицы. Теперь в Чехии не работает лишь тот, кто не хочет или не может по определенным причинам. Фирмы боятся потерять любых сотрудников, поскольку найти новых будет практически невозможно. Из-за такой нехватки кадров они начинают больше цениться, а труд становится реально высокооплачиваемым.

Известно, что до 30 000 крон, то есть максимум, получает меньше половины населения страны. Около двух третей граждан республики подобного уровня достигнуть не могут. Если верить статистическим данным, медиана зарплаты растет значительно быстрее доходов граждан Чехии. Получается, что в последнем квартале ушедшего года она возросла на шесть процентов и превысила 25 000 крон. Медианой принято называть особое число, которое находится «посередине» половины зарплат населения, которого она выше и половиной, которая ниже. У мужчин за конец прошлого года размер медианы превысил женский показатель более чем на четыре тысячи крон. Ежегодно в Чехии проводятся сравнения заработных плат граждан с предыдущими показателями. Эта информация оказывается полезной для многих предприятий и организаций.






Какая средняя зарплата в Чехии? Сравнение по отраслям и регионам


Чешская Республика – государство с развитым промышленным сектором и стабильной экономикой. Заработные платы здесь выше, чем в остальных странах восточной Европы. Рынок труда предоставляет большие возможности для молодых специалистов и опытных сотрудников. За последние 2 года уровень дохода жителей увеличился на 8% без учета инфляции. Средняя зарплата в Чехии в 2018 года составила 31 600 крон (1 240 евро). Большая часть работающего населения, включая иностранцев, получают меньше указанного показателя.

Краткое содержание

Средняя заработная плата в Чешской Республике

В 2018 году усредненная ставка составляет почти 32 тыс. крон в месяц. Фактически, столько получают только жители центральных регионов и столицы. За последние 5 лет экономика страны стабилизировалась. Нехватка сотрудников отразилась на рынке труда. Компании постепенно повышают заработные платы, чтобы не терять хороших специалистов и привлечь выпускников. Реальные доходы работников увеличились на 7% за последний год.

По неофициальным данным Чешского статистического управления средняя зарплата по стране не превышает 27 890 крон или 1 072 евро в месяц из-за инфляции. Это не самый высокий показатель в Европе, но уровень жизни превосходит Польшу, Эстонию, Латвию и прочие страны ЕС.

Зарплата в Чехии по сферам деятельности

Доход в Республике зависит от квалификации, образования, а также региона трудоустройства. Минимальная ставка составляет 12 тыс. крон (461 евро). Почасовой тариф – 60 крон (2,5 евро). Стандартная занятость составляет 40 ч. в неделю.



Минимальная зарплата для получения шенгенской визы


 

4 июл 2011. А все потому что многие не знают основные правила получения шенгенской визы. Поэтому вместо того, чтобы поехать в прекрасное, . Разбираем "сложные случаи" самостоятельного получения шенгенской визы. Поэтому я. зарплата, как это повлияло на подготовку документов и визуу.

Главная функция справки на получение визы – это доказательство. документов для оформления шенгенской визы, а также для получения виз в. Среднемесячная заработная плата Сидорова А. составляет 58 000 ( пятьдесят . Список документов для получения Шенгенской визы в Чехию. места работы , в которой указана должность, заработная плата за последние 6 месяцев, . Как правильно оформит справку для Шенгенской визы. Права женщин, пострадавших от насилия в Европе · Минимальная зарплата в странах Европы . Чем выше заработная плата, тем лучше шансы для получения шенгенской визы. Но она должна быть реальной, о средних заработках в нашей стране  .

18 фев 2015. Сколько нужно денег для получения австрийской визы? В 2014 году минимальная сумма на день в странах шенгена составила 62 евро. При этом официально среднемесячная зарплата не должна быть ниже . минимальная зарплата для получения шенгенской визы5 авг 2015. Больше всего шансов открыть "шенген" в Испанию и Литву, а чаще. Официальная информация о документах, необходимых для получения визы. Реже отказывают тем, у кого высокая зарплата и достаточно .

14 июл 2010. Собиралась именно в Лондон. Шенгенской визы не имею, скидок на перелет никаких. А какая минимальная зарплата должна бытьь?Популярные шенген визы: Специальные предложения: Польская виза за. Зарплата не должна быть менее полутора миллионов белоруских рублейй.

минимальная зарплата для получения шенгенской визы

 

С этой статьёй читают:


Министр здравоохранения Чехии отказался повышать зарплаты медикам


Если министр не пойдет на уступки, персонал больниц планирует обратиться в Государственную инспекцию труда.

В этот четверг, 13 сентября, министр здравоохранения Адам Войтех вновь встретится с сотрудниками медицинских учреждений. Они просят 10%-ного увеличения ставок заработной платы на следующий год, так как это им пообещало предыдущее правительство. Министр отказывается повышать зарплаты. По его словам, из бюджета на функционирование чешских больницы будет выделено на 13% больше, чем в этом году, и директора больниц могут сами увеличить зарплаты тем работникам, которые будут в этом нуждаться.

Профсоюз здравоохранения и социального обеспечения высказывается против данного решения еще с середины августа. Его поддерживают также ассоциации медицинских сестер Чехии и работники по уходу на дому. Если министр не пойдет на уступки, персонал больниц планирует обратиться в Государственную инспекцию труда.

«Мы уже подготовили обращение в инспекцию труда. Это один из возможных планов действий после встречи с министром», – сказала председатель профсоюза Дагмар Житникова.

По словам министра, в прошлом году зарплаты медсестер выросли на 12% (вместо обещанных 10%). За последние пять лет рост составил почти 30%. Несмотря на это, медсестер в больницах все равно не хватает.

В Чехии около 260 000 человек работают в сфере здравоохранения, примерно 100 000 – в сфере социальных услуг. Средняя зарплата 80 000 чешских медсестер в прошлом году составила 36 000 крон в государственном секторе и 24 200 крон – в частном. Профсоюзы утверждают, что медсестры в обоих секторах получают недостаточно.

Источник: ceskenoviny.cz



МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЧЕХИИ


Сегодня заработные платы и уровень жизни в Чехиивыше чем в большинстве государств Восточной и Центральной Европы. В стране стабильная экономика, с развитым промышленным сектором, благоприятный климат и хорошая инфраструктура. Многие зарубежные предприниматели успешно ведут в Чехии бизнес , а транснациональные компании открывают филиалы и представительства.

Население Чехии составляет около 10,6 млн человек, при этом количество занятых лиц насчитывает 5,4 млн. Безработица в течение года не превышает 3%. Иностранцы могут найти работу в Чехиипреимущественно в сферах, где имеется дефицит рабочей силы. Например, есть спрос на медицинских работников, строителей, разнорабочих и программистов. Далее, узнаем какая зарплата в Чехии в 2018 году.

Минимальная зарплата в Чехии

На государственном уровне минимальная зарплата в Чехии в 2018 году составляет 12 200 чешских крон в месяц (около 475 евро). Почасовая ставка равняется 73,2 кронам (2,8 евро). Минимальная оплата труда гарантируется каждому работнику при условии стандартной занятости не менее 40 часов в неделю и 8 часов в сутки. В зависимости от сложности работ, местным трудовым законодательством предусмотрено повышение ставок вплоть до 22 000 крон в месяц.

В сравнении с 2017 годом, минимальная зарплата в Чехии увеличилась на 1 200 крон (47 евро), то есть рост составил 9,8%. С учетом весьма низких темпов инфляции, реальные доходы чешских гражданзаметно возросли. Если рассматривать другие страны Евросоюза , то по уровню минимальной оплаты труда Чехия опережает Болгарию, Венгрию, Румынию, Литву и Латвию. Из ближайших соседей немного больше получают в Польше и Словакии.



Средняя зарплата в Чехии – снижение или повышение? - Обучение за рубежом


Многие студенты едут в Чехию в поисках лучшей жизни: получить хорошее образование, устроиться на престижную работу или, возможно, открыть свое дело. Редко кто жалуется на условия, которые созданы чешским правительством. Однако статистика начала показывать интересные цифры. Не слишком пугающие, но которые требуют внимания.

В третьем квартале 2012 года средняя заработная плата чехов выросла почти на 350 крон, показатель достиг 24,5 тыс. крон. Это уже на 1,4% выше, чем данные за этот же период прошлого года. Причем, в Праге уровень средней заработной платы немного выше и составляет почти 4 000 крон. Вроде бы можно радоваться жизни, считая это хорошим показателем.

Но, к сожалению, если мы учтем индекс инфляции, то получится, что на самом деле уровень заработной плате снизился на 1,8%. Аналитики Чешского статистического управления объясняют данную ситуацию фактором снижения уровня активности в предпринимательской сфере. Хотя в других областях заработные платы выросли на 2,3%, если сравнивать с третьим кварталом прошлого года.

Единственным действительно позитивным фактом является то, что минимальный размер оплаты труда в Чехии оставался стабильным в течение 5 лет и составляет 8 000 крон



Средняя зарплата в Чехии за последний квартал 2014-го превысила 27 тысяч крон


Средняя зарплата в Чехии в четвертом квартале 2014 года выросла на 600 крон и составила 27 200 крон (примерно 1 050 долларов). С учетом инфляции это рост на 1,8%. Больше всех в последние месяцы прошлого года заработали финансисты, а средняя зарплата банкиров и сотрудников страховых компаний – около 50 тыс. крон (чуть более 1 800 долларов).

Далее по теме:

В целом, за весь 2014 год средняя зарплата в Чехии выросла на 608 крон и составила 25 686 крон (около 1 000 долларов) – с учетом прошлогодней инфляции это реальный рост почти на 2%.

Самые большие зарплаты по традиции в финансовом секторе. Так, средняя зарплата в Чехии в банках и страховых компаниях в прошлом году – 48 175 крон. Немногим менее получали сотрудники сферы IT и телекоммуникаций – 47 364 крон. Меньше всех зарабатывали сотрудники отелей и ресторанов – 14 093 крон.

«Зарплаты в частном секторе экономики росли меньше, чем мы ожидали. В прошлом году рост наблюдался преимущественно в госсекторе. Но экономика страны развивается активно, поэтому в 2015 году мы прогнозируем улучшение ситуации на рынке труда и ожидаем реальный рост зарплат на 2,8%», – прокомментировал свежую статистику главный аналитик Raiffeisenbank Михал Брожка (Michal Brožka).

Показатель средней зарплаты выше всего, как и раньше, в столице. По данным за четвертый квартал 2014 года средняя зарплата в Праге выросла на полпроцента – до 34 625  крон. В целом за прошлый год рост составил 1,4%, и средняя зарплата за год составила 33 347 крон.

Самые низкие зарплаты в прошлом году получали жители Карловарского края. Средняя зарплата за четвертый квартал 2014 года там выросла на 3,5% – до 23 596 крон.

Однако при пересчете на евро по сравнению с показателями предыдущих лет ситуация ухудшилась – сказывается девальвация кроны в 2013 году. Так, в 2012 году средняя зарплата в Чехии достигала 1 000 евро, в 2014 году средняя зарплата в Чехии равно примерно 933 евро.



Средняя зарплата в Европе в евро и долларах: рейтинг, интересные факты


Россияне сетуют на низкие зарплаты не чаще европейцев, а вот средний уровень зарплат в Европе и России значительно отличается. И не далеко в лучшую сторону для РФ. Минимальное месячное вознаграждение колеблется от 235 евро в Болгарии до двух тысяч в Люксембурге. В России же можно рассчитывать только на 7800 рублей (111 евро).

В мае 2017 испанцы требовали достойных зарплат, проведения налоговой реформы и устранения неравенства, потому что в демократической и свободной от предрассудков Европе, оказывается, женщинам работодатели платят меньше, чем мужчинам. Стоит добавить, минимальное ежемесячное вознаграждение там – 825 евро, в среднем испанцы получают 2470 евро с учетом налогов и прочих отчислений.

А в Словакии бастуют постоянно – то учителя, то медсестры. Например, в Прешовском крае в 2016 уволились 60% медицинских работников. Подавляющее большинство из них планируют переезд в поисках лучших условий труда в странах Европейского союза.Зарплата младшего медицинского персонала – от 600 евро в месяц + премии за работу в выходные и дополнительные часы.

Рейтинг средних европейских зарплат

Какая средняя зарплата в Европе однозначно не скажешь. Слишком уж велик разрыв между восточными членами Европейского союза, где, как уверяют, гражданам приходится жить буквально от зарплаты до зарплаты, и более благополучными Францией, Германией, государствами Скандинавского полуострова. Но, что интересно, протестуют и выражают недовольство практически везде – сколько не дай, все мало.

Средняя зарплата в Европе без учета налогов и других социальных выплат работодателя самая маленькая в Болгарии и Румынии. Жители солнечной Болгарии получают в среднем 510 евро, жители родины легендарного графа Дракулы – 590 евро в месяц. Такое вознаграждение получают работники со стандартным графиком и 160 рабочими часами в месяц (40 часов в неделю).

Далее в рейтинге средних зарплат в странах Европы расположились бывшие социалистические государства. В Литве получают в среднем 745 евро, в Латвии – 896, Венгрии – 960, Польше – 1066 евро, Чехии – 1121, Словакии – 1176 евро, Эстонии – 1200. На Мальте средняя зарплата составляет 1732 евро, в Португалии – 1587, Греции – 1772, Словении – 1201, на Кипре – 2093.

Далее идут благополучные западноевропейские страны: Испания в среднем платит своим гражданам 2470 евро, Великобритания – 2984, Италия – 3153, Ирландия – 3850, Австрия – 3730, Германия – 3875, Франция – 3831, Нидерланды – 4030, Люксембург – 4924 евро в месяц. За западноевропейскими государствами в рейтинге следует Скандинавия: в Финляндии средняя заработная платасоставляет 4144 евро в месяц, в Швеции – 4405, Дании – 5843. Самые высокие средние зарплаты в Европе в Люксембурге, если учитывать Скандинавский полуостров – в Дании.



Средняя зарплата в Южной Корее по профессиям в 2019


Южная Корея — это пример ускоренного экономического развития. На данный момент в стране снизился уровень безработицы и выросли средние зарплаты. На гребне корейской волны страну заполонили желающие подзаработать.

Экономическая ситуация

Послевоенный кризис и бедность сменились непрерывным экономическим ростом. Являясь одной из наиболее развитых азиатских стран, Южная Корея входит в топ-20 государств с процветающей экономикой.

В течение последних 50 лет ВВП на душу населения поднялся с 65$ до 27 800$, что ставит страну на 4 место по объему валового внутреннего продукта в Азии. Прогнозируемая планка роста составляет 40 000$.

Согласно индексу лучшей жизни, который составляет Организация Экономического сотрудничества и развития, показатели жизни в ЮК следующие:

Выше среднего Ниже среднего Жилищные условия. Качество окружающей среды. Гражданская активность. Личное благополучие. Система образования. Персональная безопасность. Получение профессиональных навыков. Баланс между отдыхом и работой. Возможность трудоустройства. Социальные связи. Состояние здоровья.

После уплаты налогов усредненная сумма семейного скорректированного дохода составляет 21 723$ в год. Средний показатель, по данным ОЭСР, составляет 30 563$. При этом наблюдается существенный разрыв в прибыли между богатыми и бедными слоями населения.

Доход 20% самой обеспеченной прослойки общества практически в 6 раз больше дохода 20% беднейших представителей нации.

Уровень занятости населения также слегка ниже согласно информации, предоставленной ОЭСР. Приблизительно 66% жителей в возрасте от 15 до 64 лет имеют стабильную оплачиваемую работу, что на 1% ниже среднего уровня.



Виза в Чехию


Чехия является одной из наиболее понятных стран каждому россиянину, именно поэтому она стала так любима туристами. А главное она очень доступна и достаточно близка. Стоит лишь получить визу в Чехию, чтобы увидеть эту замечательную страну.


Необходимые документы для получения визы в Чехию


Заграничный паспорт (оригинал + копия лица и виз, если были. Каждая копия на отдельном листе); Российский паспорт — копии страниц лица и прописки (каждая копия на отдельном листе); 2 фотографии 3.5 х 4.5 см на белом фоне; Страховой полис с покрытием 30000 евро. Его стоимость начинается от 300 рублей, и сделать его можно практически в любой страховой компании, либо у нас в офисе; Гарантии платежеспособности. Для Чехии — справка об остатке на счету или выписка по счету. Если зарплата больше 30000 рублей — справка из банка не нужна; Справка с места работы или учебы; Для несовершеннолетних — копия свидетельства о рождении; Анкеты мы заполним за Вас. Нужна будет только подпись лично заявителя; Для несовершеннолетних — спонсорское заявление с указанием даты рождения, паспортных данных и места регистрации спонсора и спонсируемого. Если у родителей открытые визы — копии виз. Если ребенок едет с одним из родителей — согласие на выезд и копия паспорта того, кто дает согласие.

Средняя зарплата в Европе


Содержание статьи:

Европа традиционно считается одним из наиболее экономически развитых регионов мира. Вопрос справедливой оплаты труда является одним из важнейших для граждан Евросоюза, ведь проблема трудовой миграции стоит как никогда остро.

Зарплаты в Европе растут

Трудящиеся стран Евросоюза теперь могут рассчитывать на больший кусок от общего экономического пирога. В течение десятилетия от начала финансового криза большая часть глобальной экономики находилась в поиске точек стабильного роста. Крупные мировые компании регулярно отчитывались о рекордных прибылях, безработица снижалась быстрыми темпами, а глобальная экономика вновь вернулась к устойчивому развитию. Тем не менее, зарплата в большинстве развитых стран изменилась незначительно. Так, некоторые экономисты считают главной причиной избрания Дональда Трампа его обещания улучшить благосостояние среднего класса, который при каденции предшественника не всегда чувствовал справедливое распределение ресурсов и заслуженную оплату труда.

Впрочем, старушка Европа стала исключением из этого тренда. Средняя зарплата в странах Европы в 2019 году после многих лет стагнации вновь вернулась к росту. Это стало положительной новостью не только для трудящихся, но и для Марио Драги, президента ЕЦБ. Так, центральный банк активно работал над приведением темпов инфляции к разумному показателю, достаточному для роста.

Швейцария CHF 6,257 0.85[93] 5323 4370
Дания DKK 38,596[32] 0.1345[33] 5191 3270
Люксембург €5,030[59] 1 5030 3416
Исландия ISK 617,000[48] 0.008[49] 4942 3430
Норвегия NOK 43,800[70] 0.1044[71] 4155 3309
Германия €3,771[42] 1 3771 2302
Австрия €3,632[12] 1 3632 2324
Бельгия €3,401[18] 1 3401 1920
Финляндия €3,380[37][38] 1 3380 2509
Швеция SEK 34,000[90] 0.098[91] 3340 2570
Ирландия €3,183[51] 1 3183 2505
Франция €2,957[40] 1 2957 2225
Нидерланды €2,855[68] 1 2855 2155
Италия €2,534 1 2534 1758
Великобритания GBP 2,214[97] 1.13[98] 2498 1990
Испания €2,189 1 2189 1749
Кипр €1,779[27] 1 1779 1658
Словения €1,670[88] 1 1670 1083
Чехия CZK 31,646[29] 0.0393392[30] 1248 938
Эстония €1,242[35] 1 1242 1053
Хорватия HRK 8,361 0.134[26] 1155 855
Португалия €1,158 1 1154 925
Польша PLN 4,887 [73] 0.24[74] 1135 807
Греция €1,092[44] 1 1092 917
Словакия €980[86][87] 1 1041 805
Венгрия Ft 297,000 0.003218[46] 1036 689
Латвия €1,013[55] 1 1013 738
Румыния RON 4,488[77] 0.2152[78] 967 583
Литва €895[57] 1 895 700
Черногория €768 1 768 512
Босния и Герцеговина BAM 1,351[20] 0.511[21] 691 445
Сербия RSD 69,218 0.0084[83] 584 422
Болгария BGN 1,107[23] 0.512[24] 566 439
Республика Македония MKD 33,994[61] 0.0163[62] 551 375
Россия RUB 38,400 0.0139743[81] 510 574
Албания ALL 60,650 public sector[8] 0.0074[9] 460 378
Косово [53] €450[53] 1 450 374
Белоруссия BYN 995[15] 0.404[16] 406 357
Молдавия MDL 5,636[64] 0.047[65] 280 212
Украина UAH 8,777[94] 0.03[95] 262 210

Последние официальные показатели почасовой оплаты труда в ЕС показали рост на два процента за первые три месяца 2019 года по сравнению с первым кварталом 2017 года. Одной из причин положительных тенденций эксперты считают существенную нехватку рабочей силы в Германии. Хотя существуют и другие теории.