Главная Новости

Продукция компании BB Farm

Опубликовано: 18.02.2021

Роскачество завершило масштабное исследование стирального порошка. Эксперты выяснили, насколько качественно порошки отстирывают вещи, с какими видами пятен справляются, и как влияют на здоровье человека. В том числе исследовались и порошки, произведенные в Тульской области, перейдите bbf.kz.

Продукция компании BB Farm

В лучших испытательных центрах страны эксперты проверили все товары по 30 параметрам качества и безопасности, включая возможности отстирывания разных видов пятен, влияние на ткань, а также негативное воздействие на здоровье человека.

Как показали результаты исследования, формально ни одного нарушения законодательства выявлено не было.

Однако эксперты сделали вывод, что большинство порошков не предназначены для отстирывания пятен, а призваны лишь « освежить» белье. Так, Роскачество не нашло универсального средства, которое бы идеально справлялось со всеми видами пятен, не влияя при этом на ткань. По итогам исследования Роскачество составило детальную таблицу и рейтинг по каждым конкретным видам пятен, чтобы потребитель мог выбрать средство исходя из личных предпочтений.

Лучшими из лучших по общему баллу были признаны стиральные порошки для цветного белья двух марок – « Аист» и Burti COLOR. Они соответствовали не только требованиям действующих норм по качеству и безопасности, но и требованиям опережающего стандарта Роскачества. Худшими стали стиральные порошки « Зифа» и экологичные Garden Eco и Molecola. Это может быть связано с « экологичностью» средств – чем меньше химических компонентов в порошке, тем хуже отстирывающая способность средства.

Великолепные техники переговоров, выдающееся знание теории, отличная смекалка – продаж нет. Знакомая история при подборе менеджеров по продажам? Или есть упорство и настойчивость, но  чего-то не хватает и продажи опять стоят? Если не приходилось сталкиваться с такой ситуацией, значит ты просто мало набирал менеджеров, либо обладаешь поистине уникальным талантом чувствовать звездных менеджеров по продажам, смотрите на сайте bbf.kz.   Мы успешно подобрали более 400 менеджеров не потому, что ни разу не ошиблись, просто мы очень быстро понимали свои ошибки, либо на этапе первоначального обучения, либо в течение первой недели работы.   Поделюсь секретом, как минимизировать ошибки подбора эффективных менеджеров по продажам.

Лучшие менеджеры по продажам в вашу компанию!

В первую очередь, необходимо определиться с методикой поиска менеджеров по продажам. Когда первичный поток менеджеров налажен, нужно определиться, как их выбирать. Хороший менеджер по продажам должен уметь себя продавать. Он сам — это товар, который он учится продавать всю жизнь.   И если он действительно владеет техникой продаж, он без труда сможет продать себя. Но в этом и самая большая проблема с опытными менеджерами по продажам. Они виртуозно себя продают на собеседовании, виртуозно могут совершить одну продажу, но часто не могут показывать стабильного устойчивого результата из-за просроченного срока годности. То есть они обладают всеми необходимыми знаниями, чтобы хорошо продавать, но не обладают интересом и энергией, чтобы совершать ежедневно активные действия по поиску и привлечению новых клиентов. Молодые менеджеры обладают энергией и желанием действовать, но не знают, как нужно эффективно работать. Поэтому подбор сотрудников будет зависеть от способностей руководителей обучать и направлять менеджеров.

uk

Роскачество завершило масштабне дослідження прального порошку. Експерти з'ясували, наскільки якісно порошки перуть речі, з якими видами плям справляються, і як впливають на здоров'я людини. У тому числі досліджувалися і порошки, вироблені в Тульській області, перейдіть bbf.kz.

В кращих випробувальних центрах країни експерти перевірили всі товари по 30 параметрам якості і безпеки, включаючи можливості відпирання різних видів плям, вплив на тканину, а також негативний вплив на здоров'я людини.

Як показали результати дослідження, формально жодного порушення законодавства виявлено не було.

Однак експерти зробили висновок, що більшість порошків не призначені для відпирання плям, а покликані лише «освіжити» білизна. Так, Роскачество не знайшло універсального засобу, який би ідеально справлялося з усіма видами плям, не впливаючи при цьому на тканину. За підсумками дослідження Роскачество склало детальну таблицю і рейтинг по кожним конкретним видам плям, щоб споживач міг вибрати засіб виходячи з особистих переваг.

Кращими з кращих у загальному балі були визнані пральні порошки для кольорової білизни двох марок - «Лелека» і Burti COLOR. Вони відповідали не тільки вимогам діючих норм щодо якості та безпеки, а й вимогам випереджаючого стандарту Роскачества. Найгіршими стали пральні порошки «Зифа» і екологічні Garden Eco і Molecola. Це може бути пов'язано з «екологічністю» коштів - чим менше хімічних компонентів в порошку, тим гірше відпираються здатність кошти.

Чудові техніки переговорів, видатне знання теорії, відмінна кмітливість - продажів немає. Знайома історія при підборі менеджерів з продажу? Або є завзятість і наполегливість, але чогось не вистачає і продажу знову стоять? Якщо не доводилося стикатися з такою ситуацією, значить ти просто мало набирав менеджерів, або володієш воістину унікальним талантом відчувати зіркових менеджерів з продажу, дивіться на сайті bbf.kz. Ми успішно підібрали більше 400 менеджерів не тому, що жодного разу не помилилися, просто ми дуже швидко розуміли свої помилки, або на етапі початкового навчання, або протягом першого тижня роботи. Поділюся секретом, як мінімізувати помилки підбору ефективних менеджерів з продажу.

Кращі менеджери з продажу в вашу компанію!

В першу чергу, необхідно визначитися з методикою пошуку менеджерів з продажу. Коли первинний потік менеджерів налагоджений, потрібно визначитися, як їх вибирати. Хороший менеджер з продажу повинен вміти себе продавати. Він сам - це товар, який він вчиться продавати все життя. І якщо він дійсно володіє технікою продажів, він без зусиль зможе продати себе. Але в цьому і найбільша проблема з досвідченими менеджерами з продажу. Вони віртуозно себе продають на співбесіді, віртуозно можуть зробити одну продаж, але часто не можуть показувати стабільного стійкого результату через прострочений термін придатності. Тобто вони володіють усіма необхідними знаннями, щоб добре продавати, але не володіють інтересом і енергією, щоб здійснювати щодня активні дії з пошуку і залученню нових клієнтів. Молоді менеджери мають енергію і бажанням діяти, але не знають, як потрібно ефективно працювати. Тому підбір співробітників буде залежати від здібностей керівників навчати і направляти менеджерів.

видео Продукция компании BB Farm | видеo Прoдyкция кoмпaнии BB Farm
 
rss