Главная Новости

Специальная оценка условий труда

Опубликовано: 15.08.2021

Специальная оценка условий труда

Этот набор руководящих принципов разработан, чтобы помочь учреждениям социального обеспечения поддерживать своих «клиентов» - предприятия и организации государственного и частного секторов - и разрабатывать комплексные программы укрепления здоровья на рабочем месте (WHP).

В этом контексте термин «учреждение социального обеспечения» охватывает все. Фонды медицинского страхования, фонды страхования от несчастных случаев, пенсионные фонды, организации по охране труда Труд-Экспертиза и здоровья, фонды по безработице и фонды долгосрочного ухода, а также все другие учреждения, занимающиеся «социальным обеспечением».

Содействие охране здоровья на рабочем месте направлено на устранение основных факторов риска профилактических и неинфекционных заболеваний (таких как ожирение, курение, диабет 2 типа, алкогольные заболевания и психическое здоровье) и способствует раннему вмешательству. Рабочее место также является местом для распространения информации и информирования о таких состояниях здоровья, как инфекционные заболевания и СПИД. Снижение риска заболеваний снизит потребность в пособиях по социальному страхованию в среднесрочной и долгосрочной перспективе, а также улучшит здоровье населения. На рабочих местах необходимо сформировать культуру медицинского обслуживания в широком смысле, которая ценит сильные стороны и возможности всего персонала.

Согласно данным, опубликованным Европейским союзом в 2010 году, 27% рабочих из 3,2 стран ЕС сообщили о несчастных случаях на производстве за один год, что эквивалентно примерно 7 миллионам рабочих. Кроме того, 8,6 процента рабочих сообщили о проблемах со здоровьем за последние 12 месяцев. Это означает значительные затраты для отдельных предприятий и национальной экономики. Несчастные случаи на производстве и проблемы со здоровьем обходятся дорого. По данным Международной организации труда (МОТ), несчастные случаи на производстве и общие расходы на здравоохранение составляют около 4 процентов мирового ВВП.

Исследования также показывают, что высокий процент смертей в основном связан с изменением образа жизни. Четыре фактора - курение, недоедание, низкий уровень физической активности и потребление алкоголя - представляют собой серьезный риск неинфекционных заболеваний во всем мире. В течение следующих двух десятилетий неинфекционные заболевания превысят 30 триллионов долларов, или 48 процентов мирового валового внутреннего продукта за 48 лет, что окажет значительное влияние на производительность.

Andrey Filippovich Andrey Filippovich



Давно известно, что правильная мотивация к работе влияние на то, как мы выполняем возложенные на нас обязанности. Благодаря этому мы можем работать быстрее и в то же время эффективнее. Когда нет недостатка в мотивации к работе, профессиональные обязанности перестают быть неприятной необходимостью и начинают приносить все большее удовлетворение. Какие факторы повышают нашу мотивацию к работе? Мы рекомендуем вам прочитать статью.

Все комментарии
 
rss