Случаи удержания из заработной платы

Опубликовано: 04.07.2018

видео Случаи удержания из заработной платы

💔Удержание алиментов из зарплаты: обязанности и штрафы, о которых должен знать бухгалтер

Сумму оклада и премии для каждого работника утверждает руководитель организации или индивидуальный предприниматель Поэтому не особо разбирающийся в законах директор может подумать, что величину заработной платы работников его организации он вправе изменять хоть ежемесячно по своему усмотрению, подробнее Случаи удержания из заработной платы. Захочет — установит штрафы или иные удержания из заработной платы. А пожелает — наоборот, премирует. К счастью, это не так.

По поводу премий все правильно, наградить работников за какие-либо заслуги руководитель может по собственному желанию. Причем суммы премий ничто, кроме бюджета фирмы, не ограничивает. Что же касается удержаний, то здесь закон защищает работников от произвола работодателей.

Действующее законодательство разрешает работодателю удерживать из зарплаты работника суммы:

- лишь на определенные цели;

- в установленных законом пределах.

В части 2 статьи 137 ТК РФ дан закрытый перечень удержаний из заработной платы. Так, удержать из зарплаты работника разрешается сумму, необходимую:

- для возмещения ранее выданного, но неотработанного аванса;

- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи с командировкой или переводом на работу в другую местность, а также в других случаях;

- для возврата излишне выплаченных сумм, возникших из-за счетных ошибок, а также в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда.

Кроме того, закон позволяет удерживать из заработной платы излишне выплаченные отпускные за неотработанные дни, если работник увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск (азб. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ).


Удержания из зарплаты. Консультация юриста СПб. Вопрос по трудовому спору адвокату онлайн бесплатно


Удержание займа из ЗП